Objectif pédagogique

Entrer en relation avec autrui de manière pertinente
S’adapter à son interlocuteur
Ajuster sa communication interpersonnelle
Entendre au-delà des mots
Mobiliser ses ressources personnelles selon les situations
Faire preuve de flexibilité dans les échanges

À l’issu de cette formation les participants ou la structure développeront la communication professionnelle de l’organisation

Prérequis : aucun

Public concerné : toutes personnes qui souhaitent mieux communiquer pour faire passer son message

Durée : 35 h

Dates : nous contacter

Date limite d’inscription : le 15 du mois précèdent le début de la formation

Lieu : à déterminer

Prix : 2090 €

Parcours : Nos formations sont indépendantes et complémentaires.

À partir de chaque module, nous sommes en mesure de concevoir un parcours de formation individualisée et adaptée au projet personnel ou professionnel de chaque participant.

Méthode pédagogique

La méthode pédagogique est centrée sur des allées et venues entre contenus théoriques et questionnements en rapport avec la situation professionnelle des stagiaires.

L’expérience individuelle vers le collectif
L’alternance des exposés de concepts, d’outils et de méthodes
Une approche intégrative, participative et collaborative

Moyens permettant de suivre l’exécution de l’action et d’en apprécier les résultats

La validation des acquis de la formation, la compréhension des thèmes abordées et l’évolution des compétences se fait tout au long de l’action par un système de questions/réponses, d’exercices, évaluations, mise en situation de questionnaires et d’échanges entre les participants et le formateur.
Évaluation d’entrée en formation
Feuilles d’émargements
Evaluation des acquis
Formulaires d’évaluation de la formation

Contenu de la formation

Moyens techniques :

Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation

Documents supports de formation projetés

Création d’un espace numérique dédié

Aucune interruption de service : les formateurs sont disponibles via le moyen de communication utilisé par ces derniers et selon les horaires qui vous seront indiqués

Documentations :

La ressource documentaire de ce module est composée, de ressources en ligne, de documents écrits et visuels et d’une bibliographie sur les thématiques abordées

Livrables :

mise à disposition en ligne des documents supports à la suite de formation

Attestation de suivi de la formation

Entrer en contact avec aisance et efficacité

Établir dès les premiers instants les conditions de succès de la relation

Observer les réactions émotionnelles de l’autre

S’adapter pour communiquer avec la même tonalité

Communiquer en harmonie

Mieux écouter pour mieux décoder

Créer les conditions d’une écoute fructueuse

Mieux se connaître dans l’écoute

Prendre soin de la relation

Maîtriser les techniques d’écoute en entretien

Mieux communiquer pour faire passer ses messages

Trouver et activer les ressources adaptées à chaque situation

Transformer un problème en objectif

Se motiver pour atteindre son objectif

Présenter ses idées avec souplesse

Repérer les imprécisions du langage

Faciliter l’adhésion par son attitude

Comprendre notion équipe et groupe

Gérer les différentes personnalités dans un groupe

Appréhender les fonctions du leadership

Notre intervenant est certifié dans le domaine dans lequel il intervient

C2F

+590 690 766 188 - c2f.antilles@gmail.com - https://www.c2f-antilles.com

11, DOMAINE DE COMPEROU- CHEMIN DE PAPIN- 97170 PETIT BOURG

SIRET : 890765902 00014 NDA : 01 97 34400 97 CET ENREGISTREMENT NE VAUT PAS AGRÉMENT DE L'ÉTAT

DOCUMENT INTERNE REF : C2F-FTF021