Organisme de formation professionnelle — Se Former pour Se Transformer

Qui sommes-nous ?

C2F – Centre de Formation et de Transformation est un organisme de formation professionnelle indépendant, basé en Guadeloupe, spécialisé dans le développement des compétences individuelles et collectives.

Fondé et dirigé par une formatrice et coach professionnelle certifiée, maître praticienne en PNL et experte en accompagnement, C2F met l’humain au cœur de ses dispositifs.

Notre Mission

Accompagner les personnes et les organisations dans leurs transitions professionnelles et leur montée en compétences.

Notre Vision

Nous croyons que chaque individu peut être acteur-auteur de son parcours professionnel. En combinant méthodes pédagogiques actives, outils de coaching et intelligence collective, C2F crée les conditions d’un apprentissage engageant, motivant et adapté aux réalités du terrain.

Nos Valeurs

Chez C2F, nous croyons que se former, c’est se transformer. Notre action s’appuie sur des valeurs fortes qui guident notre manière de concevoir, de transmettre et d’accompagner :

Humanisme
Excellence pédagogique
Engagement
Accessibilité
Évolution continue

Nous croyons en la capacité de chacun à évoluer et à se réinventer. À travers nos actions, nous favorisons l’autonomie, l’agilité et le développement des compétences, dans une logique d’amélioration continue et d’adaptation aux transitions professionnelles.

Carine Fontenelle
Profil de la fondatrice

Carine Fontenelle — Fondatrice de C2F

Dirigeante engagée et formatrice consultante, Carine Fontenelle est spécialisée dans le développement des compétences, l’accompagnement au changement et la valorisation des parcours professionnels. Coach professionnelle certifiée, Maître praticienne en PNL et en hypnose Ericksonienne, elle mobilise une approche humaniste centrée sur la personne et son potentiel.

Forte d’une expérience de plus de 15 ans dans le conseil, la formation et le management de projets, elle a fondé C2F avec une conviction claire : « Se former pour se transformer ». Elle accompagne avec exigence et bienveillance les individus comme les organisations dans leurs dynamiques d’évolution, de repositionnement et d’alignement stratégique.

Polyvalente et rigoureuse, elle assure l’ensemble des fonctions clés de l’organisme (direction, qualité, pédagogie, handicap), tout en s’entourant ponctuellement de consultants partenaires pour des interventions ciblées.

Nos partenaires et formateurs

Chez C2F, nous croyons en la force du collectif et de la coopération pour garantir la qualité et la pertinence de nos accompagnements. Nous collaborons avec un réseau de consultants et formateurs experts, soigneusement sélectionnés pour leur expérience terrain et leur capacité à adapter leurs interventions aux réalités de chaque bénéficiaire.

Nous travaillons également en lien avec les acteurs de l’orientation, de l’emploi, de la santé au travail et du développement professionnel (services RH, psychologues du travail, conseillers en évolution professionnelle…) afin de proposer des parcours cohérents et personnalisés.

Enfin, nous entretenons une veille active sur les dispositifs d’accompagnement et d’évolution professionnelle, en lien avec les institutions publiques et les financeurs, pour orienter au mieux nos bénéficiaires vers les ressources mobilisables.

Notre approche pédagogique

  • Individualisation des parcours
  • PĂ©dagogie expĂ©rientielle
  • Techniques issues de la PNL et du coaching
  • Apprentissage centrĂ© sur le transfert et l’autonomisation
  • IntĂ©gration de jeux sĂ©rieux, mises en situation et feedbacks rĂ©guliers

Fonctionnement : inter / intra, distanciel / présentiel

C2F propose des modalités d’intervention flexibles et adaptées aux besoins de ses clients :

  • Formations en inter-entreprises : organisĂ©es chaque mois, elles rassemblent des participants issus de diffĂ©rentes structures, favorisant la richesse des Ă©changes et des pratiques.
  • Formations en intra-entreprise : conçues sur mesure, elles s’adaptent aux enjeux, aux contraintes et aux objectifs spĂ©cifiques de votre organisation.

Nos actions peuvent être déployées en présentiel, dans vos locaux ou dans des espaces partenaires accessibles, ou à distance, via des classes virtuelles interactives et des outils collaboratifs. Cette souplesse nous permet de proposer des parcours pédagogiques efficaces, engageants et accessibles, quelle que soit votre situation géographique ou votre disponibilité.

Accessibilité et Accompagnement des personnes en situation de handicap

Chez C2F, l’accessibilité de nos formations est une priorité. Quelle que soit la modalité (présentiel ou à distance), nous mettons tout en œuvre pour accueillir les personnes en situation de handicap dans les meilleures conditions.

📌 Besoin d’un aménagement ? Signalez-le dès votre inscription pour que nous puissions adapter nos moyens pédagogiques, techniques et logistiques à votre situation.

👤 Référente handicap : Carine FONTENELLE
📧 carinefontenelle@c2f-antilles.com 📞 +590 690 76 61 88

✅ Présentiel : nos lieux de formation respectent les normes ERP et sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Les supports sont adaptables (visuels, auditifs). Des interprètes LSF peuvent être mobilisés sur demande.

✅ À distance : nous utilisons des outils inclusifs (Teams, Google Meet, modules sous-titrés). Nos supports peuvent être transmis en amont pour permettre une adaptation personnelle.

📚 Pour en savoir plus : monparcourshandicap.gouv.fr · www.agefiph.fr