Bilan de CompĂ©tences – Classique
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Renforcer, développer, acquérir des compétences professionnelles.
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Une approche innovante du bilan, fondée sur l'action et l'expérimentation plutôt que sur la planification.
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Pour transformer un projet professionnel déjà identifié en plan d'action concret et réaliste.
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La formule la plus complète pour un accompagnement en profondeur, du diagnostic au suivi post-bilan.
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Développez une posture managériale qui fait grandir vos équipes au lieu de simplement les diriger.
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Une journée pour découvrir les bases du management par le coaching, à distance.
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Chez C2F, l’accessibilité de nos formations est une priorité. Quelle que soit la modalité (présentiel ou à distance), nous mettons tout en œuvre pour accueillir les personnes en situation de handicap dans les meilleures conditions.
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👤 Référente handicap : Carine FONTENELLE
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✅ Présentiel : nos lieux de formation respectent les normes ERP et sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Les supports sont adaptables (visuels, auditifs). Des interprètes LSF peuvent être mobilisés sur demande.
✅ À distance : nous utilisons des outils inclusifs (Teams, Google Meet, modules sous-titrés). Nos supports peuvent être transmis en amont pour permettre une adaptation personnelle.
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