Bilan de CompĂ©tences – Total
La formule la plus complĂšte pour un accompagnement en profondeur, du diagnostic au suivi post-bilan.
Public visé
Toute personne souhaitant un accompagnement complet, du diagnostic jusqu'au plan d'action final.
Prérequis
Aucun prérequis.
Objectifs
Couvrir l'ensemble des dimensions du bilan : compétences, personnalité, motivations, marché de l'emploi et plan d'action.
đ Contenu de la formation
Ăquipe pĂ©dagogique
Des experts engagés pour votre transformation
L'Ă©quipe pĂ©dagogique de C2F est composĂ©e de formateurs-consultants expĂ©rimentĂ©s, coachs professionnels certifiĂ©s et accompagnants qualifiĂ©s, mobilisĂ©s autour d'une mĂȘme mission : vous accompagner dans le dĂ©veloppement de vos compĂ©tences, en respectant votre singularitĂ©, vos objectifs et votre rythme.
Chaque intervenant est sélectionné pour :
- Son expertise métier confirmée
- Sa capacité à transmettre avec clarté, méthode et pédagogie
- Son engagement dans une posture d'Ă©coute, d'accompagnement et de bienveillance
- Sa maßtrise des outils pédagogiques innovants (formation à distance, classe inversée, pédagogie active, outils numériques)
Notre équipe s'appuie sur des référentiels actualisés, des pratiques éprouvées, et un accompagnement humain sur mesure, en lien constant avec vos besoins et ceux du monde professionnel.
Au sein de C2F, vous n'ĂȘtes jamais seul : chaque formateur agit comme un vĂ©ritable partenaire de votre montĂ©e en compĂ©tences et vous guide vers l'atteinte de vos objectifs avec exigence, clartĂ© et enthousiasme.
đŻ Se former pour se transformer : notre engagement, c'est votre progression durable.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Contrat d'objectifs qui permet de vérifier que les objectifs individuels fixés en amont de la formation soient réalisés à la fin de la formation
- Accompagnement individuel du bénéficiaire via la plateforme pédagogique
- Feuille d'émargement qui permet de valider l'assiduité du bénéficiaire
- Formulaire d'Ă©valuation de la formation
- Certificat de réalisation de l'action de formation
- Questionnaires, tests, enquĂȘtes mĂ©tiers
Ressources techniques et pédagogiques
- Plateforme pĂ©dagogique et e-learning individuelle oĂč le bĂ©nĂ©ficiaire pourra retrouver l'ensemble des livrables, tests, documents et commentaires de l'intervenant pour suivi de la progression dans le parcours de formation
- Mise Ă disposition en ligne de documents supports de la formation
- Tests spécialisés (psychométriques)
- Outils de questionnements
- Un livret d'accompagnement est complété à l'issue de chaque séance et rythme le déroulement du bilan de compétences
